紹介予定派遣とはabout temp to regular worker
派遣先企業の社員（正社員・契約社員・嘱託など）になることを前提として働く派遣契約です。派遣期間は最長6ヶ月。派遣契約終了前にあなたと企業の意思を確認し、双方の合意が得られれば直接雇用へ切り替わり、社員としてスタートします。
紹介予定派遣のメリットmerit of temp to regular worker
- 直接雇用される前に職場環境や仕事内容を把握できるので「こんなはずじゃなかった」がない
- 紹介予定派遣のニーズが高まっているので、中途入社が難しいとされる一流企業に入社できるチャンスが多い
- 面接で緊張しがちな方でも、派遣期間中に毎日の業務で自然に自分をアピールできる
- 応募～入社までの労力や時間が大幅に省ける
- 給与のことなど、直接は交渉しにくいことでもＪサポートが代わりに交渉します
登録からお仕事開始、正社員（直接雇用）までの流れ
flows from registration to a work start and the direct employment
【場所】
Jサポートおいらせ町事業所
地図
【所要時間】
１時間
【お持ちいただくもの】
・特になし
（職務経歴書は、あると手続きがとてもスムーズです）
【実施内容】
ヒアリング→スキルチェック→本登録終了
お仕事をご紹介するためには、登録をしていただく必要があります。
登録時には、あなたにより適したお仕事を見つけるために、コーディネーターによるヒアリングを行いますので履歴書、職務経歴書をお持ちください。希望職種によっては簡単なスキルチェックも行います。
本登録するための事前電話予約
受付：8：15～17：15 土曜・日曜・祝日を除く
来社が困難な遠方の方や、就業中で時間の取れない方などは、こちらから簡単に仮登録ができます。
仮登録
お仕事紹介にはご登録いただいた電話番号やメールアドレスに連絡させていただきます。
ヒアリング内容をもとにして、あなたの希望や経験を考慮し、最適な仕事をお探しします。
見つかり次第、コーディネーターがお仕事のご案内をします。
この時、派遣期間満了後の直接雇用になった場合の就業条件も提示します。
ホームページでも求人情報を随時更新しております。
求人情報
コーディネーターが、企業情報や履歴書作成、面接の仕方などサポートします。
当日はＪサポートの担当者が同行しますので落ち着いて面接に挑みましょう。企業によっては試験が行われる場合もあります。
【お持ちいただくもの】
・印鑑
・ご本人名義の銀行口座の控え
お仕事が決まりましたら、労働条件などをよくご確認していただいた上で契約していただきます。
わからないことなどは積極的にコーディネーターにお尋ねください。
【パソコンなどのスキルに不安がある方】
お仕事を開始する前に登録特典としてお得な受講料で講習を受けることもできます。
Q&A スタッフ向け
いよいよお仕事のスタートです。
お仕事の初日は担当者が付き添いますのでご安心ください。
契約によりますが派遣期間は最長で6ヶ月です。この間に、会社の雰囲気やお仕事内容をチェックしてください。
あなたが「この会社で働きたい」、派遣先企業が「直接雇い入れたい」と思った場合、派遣先企業と雇用契約を結びます。
雇用契約が結ばれ、いよいよ直接雇用（※）で入社です。
入社後の試用期間はありません。
（※）直接雇用とは正社員、契約社員などを指します。
まずは仮登録を。
