セミナーの様子
1日目はこの半年間の仕事の取り組みについての自身での振り返りを行ってもらいました。まずは自身の振り返りと評価をし、企業からの直接の声・アドバイスとも見比べながら良かった点や課題だと思った点などを整理し、今後の目標設定をした後にまとめた内容をグループ内でシェアし、メンバー同士でアドバイスをし合いました。
2日目は玉樹先生のプログラムでコンセプトワークを行いました。みんなが知っている物語『桃太郎』をテーマに、物語は人に伝わる力を持っていることを感じてもらいました。ランダムに選んだ単語でも、つなぎ合わせると物語としての価値を持つことを学びました。その後、単語を結びつけ物語にし、各グループごとに現代版桃太郎のストーリーを作成しました。
3日目はJサポートプログラムでレゴブロックを用いた研修を行いました。
6~7名の各チームで、メンバーがそれぞれに与えられた役割を活かしながら、クライアントからの依頼を成功させるというものでした。ルールは複雑になっていて、お互いしか知らない情報が多々あり、『チームでの情報共有の大切さ』『チームワークを最大限に活かすためには』『相手の立場になって考え行動できたか』など、ゲームを通して気づいてほしいポイントが多く含まれた内容でした。
物語作成中。
自分たちの半年間を振り返り。
- 目標をグループの方とシェアしアドバイスをして頂いた。みんな同じ立場なので共感してくれる部分があったし、厳しい意見を言い合う事が出来た。モチベーションアップにもつながった。
- 目標を立てて、それを達成するためにこれからどんな努力が必要なのかと言う事を改めて確認出来たのがすごく良かった。
- グループメンバーがみんな誠実でまじめで、それが結果に結びついたのだと思う。やっぱりこの研修はいいなと思いました。
- チーム一丸となって成功出来て、久しぶりに達成感が味わえてよかったです。最近は上手に仕事をこなす事ばかり考えるあまり失敗が多くなっていたので一度気持ちを切り替えて頑張ろうと思います。
- 何かひとつの事をチームとして成し遂げるには『相手への思いやり』が大前提だと感じた。相手が何を必要としているのか、相手が自分にしてほしい事は何かなど思いやりはいくらあっても困る事はない。1人1人が気をつければ自然と良いチームになる事に今日のゲームで気づけた。そしてそれが目標達成への近道だと感じることができた。相手やチームの為に何が出来るのかを考えていきたい。

















