0120-05-9507長期的視点での
最良なマッチングを
見据えたご提案
Jサポートは、青森県企業の実情を理解し、
単なるオーダーのやり取りに留まらない対話・コミュニケーションを大切に、
長期的なベストマッチングを得意としています。
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人材サービスや業務委託などのご依頼を承ります。
「相談だけしたい」「費用感を知りたい」など、お気軽にお問い合わせください。
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OUR STRENGTHJサポートの強み
その1
地域を知り尽くした営業による青森県に特化した人材サービス
私たちには青森県で20年以上、地元に密着した人材サービスを提供し続けてきた経験があります。長期的なマッチングを見据え、地域特有の課題やニーズ、労働市場、求職者心理を理解したアドバイスや良質なご提案を行い、貴社のニーズに迅速かつ的確にお応えします。
その2
人材課題を共に解決するパートナーとして「対面」のコミュニケーションを重要視
地元である事を活かし、お問合せいただいた企業様へご訪問し、対面で接する事を大切にしています。人材課題は一社ごとに異なります。その為、企業様の持続的な成長をサポ―トするパートナーとして、単なるオーダーのやり取りではないアドバイスや提案を行い、結果として企業様が求める形へと導きます。
その3
高い就業意欲とスキルを持つ人材のご提案
登録スタッフの成長と教育に力を入れており、社会人としての基本的マナーから実践的なパソコンスキルまで、幅広い教育体制を整えています。マンツーマンの指導、提携しているパソコン教室(PCランド)でスキルアップをした、就業意欲の高い人材を人選します。
その4
クライアント企業様からの口コミやリピート率の高さ
長年、お付き合いをさせて頂いている企業様から、継続してご依頼を頂いています。また、企業様から企業様へ、当社のご紹介をして頂き、ご依頼に繋がったケースも多数ございます。
その5
県内の人材データベースを活かした素早いマッチング
当社顧客満足度調査で最も高かった回答は「マッチングの早さ」でした。
ご依頼を頂いた後はすぐに、UIターン転職希望者を含めた、自分に合う企業と出会いたい・早めに働きたいという青森県出身・在住の登録スタッフに向け、求人原稿作成、LINE、電話、メールでの発信、アプローチを行っています。
だからこそ、ミスマッチが低い
求職者と企業様双方と丁寧に対話を行い、正確なニーズを把握していること。高品質な教育体制を整えていること。企業様の持続的な成長をサポートするための長期的なマッチングを目指していること。これらにより、ミスマッチを大幅に抑えています。
ACCOMPOLISHMENT実績紹介
事務
当社独自のサポート体制と、提携しているパソコン教室との連携により、事務スキルが備わった人材を多く派遣しています。
一般事務 | 経理事務 | 総務事務 | 営業事務 | 営業アシスタント | データ入力、チェック業務 | 調剤薬局事務 | 受付 | 書類作成業務 | 電子書籍化業務 | 人事事務 | 労務事務
技術職・専門職
現場管理/施工管理 | 重機オペレーター | 機械オペレーター | CADによる設計 | 調剤補助 | 検査補助作業 | 放射線測定・管理 | PCオペレーター | 通訳 | 秘書 | ソーラーパネル配線作業 | システム保守 | 栄養士 | ドローンパイロット | ICT支援
軽作業
調理補助 | 清掃 | ライン製造 | 倉庫内作業 | 搬入、搬出スタッフ | ハウスキーパー | ポスティング | 配達業務 | 農作業
営業／販売
営業業務 | 不動産仲介 | オンライン営業 | 製造販売員
接客・サービス
マネキン | イベントスタッフ | 抽選会受付案内 | アンケート調査 | 製造販売員
DATAデータで見るJサポート
登録者数（2022年3月現在）
0,000
名年齢層（区分:派遣社員）
41～50才
00%
31～40才
00%
51～60才
00%
19～30才
00%
61才以上
0%
男女比（区分:派遣社員）
女性
00%
男性
00%
スタッフの経験職種
00%
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00%
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スタッフの希望勤務地
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年間マッチング数（2022年度 派遣・請負、職業紹介 合計）
000件
SERVICEサービス紹介
派遣
派遣スタッフは貴社で業務を行い、派遣スタッフの給与支払いや各種保険、労務管理などの手続きは雇用主であるJサポートが行います。
こんなご要望にお応えします！
- 育児休業の社員がいない期間、決算期などの一時的に忙しい時期の人手が欲しい
- 突然の退職者の補充として、高スキル・経験がある方がほしい
- 給与計算や社会保険の加入手続き、労務管理にかかる負担やコストを軽減したい
紹介予定派遣
社員雇用を前提に派遣スタッフとして一定期間受け入れ、派遣期間中に本人の能力・適性を見極めたうえで、社員として採用の可否をご判断いただけるシステムです。
こんなご要望にお応えします！
- 採用する前に働くスタッフの姿を見て正規雇用にするか決めたい
- 人材募集から採用までの時間や費用を削減したい
- 希望にマッチする人材が見つかるまで紹介を続けてほしい
職業紹介
直接雇用を希望する求職者を、正社員または契約社員として貴社にご紹介するサービスです。
こんなご要望にお応えします！
- 求めているキャリアやスキルを持つ人材を効率的に採用したい
- 公募しにくいポジションの求人がある
- 人材募集から採用までの時間を削減したい
業務委託・業務請負・BPO
貴社の業務の一部を弊社が一括で行うサービスです。
こんなご要望にお応えします！
- データ入力などの単調作業を外部委託し、自社社員が通常業務に専念できるようにしたい
- 社内での教育コストを削減したい