お仕事 No.2490
- 派遣
- フルタイム(7.5h以上)
【平内町】食品添加物の製造・未経験者歓迎

勤務地

青森県東津軽郡平内町
給与

時給 1,170円~1,250円(資格の有無による)
勤務時間

8:00~17:10
おすすめポイント
長期勤務可能なお仕事です。
正社員への登用制度も有ります。(昨年度登用実績2名)
少人数で和気あいあいとした職場です。
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土日祝休みの求人 現在35件
お仕事 No.2490
青森県東津軽郡平内町
時給 1,170円~1,250円(資格の有無による)
8:00~17:10
長期勤務可能なお仕事です。
正社員への登用制度も有ります。(昨年度登用実績2名)
少人数で和気あいあいとした職場です。
お仕事 No.128
青森県八戸市十三日町
月給250,000~400,000円
※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
※別途交通費・駐車場代支給(規定あり)
9:30~18:30もしくは10:00~19:00(休憩60分・実働8時間)
配属先やプロジェクトによって多少変動する場合があります。
・ITエンジニア経験者やチャレンジ意向のある人材が多く在籍してる事業成長中の会社です。
・IT事業の本格化に向けて立ち上げメンバーとして活躍してくださる方を募集
・八戸の中心街!コンビニも1階にあるのでなにかと便利です!
・私服勤務OKなのでビジネス用の服の準備はいりません!
お仕事 No.179
青森県三沢市
基本給 180,000円~290,000円(月給制)
8:30~17:30(休憩60分・実働8時間)
[人と未来を繋ぐ…プラントエンジニアリングのプロ集団の一員に]
・出張が多いが、宿泊先は会社手配。出張手当あり!
・1年後正社員登用の可能性あり!
・CADスキルも身につく!!
お仕事 No.2485
青森県上北郡六ケ所村
時給:1,400円
月収見込み:225,120円(内訳 時給×8時間×月平均労働日数20.1日)
他 交通費、残業の場合は残業手当が支給されます。
8:00~17:00(就業時間 8時間、休憩 60分)
・高収入、長期勤務も可能です。
・三沢市内より送迎バスも有ります。
・正社員登用制度も有ります
お仕事 No.91
青森県八戸市(北インター工業団地エリア)
月給226,600円~259,030円
9:00~18:00または10:00~19:00(フレックス制)(実働8時間)
休憩12:00~13:00
年間休日129日とワークライフバランスを実現できる環境です!プライベートの時間もしっかり確保できます。
長期休暇も取得しやすいので、旅行や趣味の時間も満喫できますよ。
経験者・Uターン・Iターン歓迎!これまで培ってきたスキルを活かして活躍したい方、地元に貢献したい方、新たな環境で挑戦したい方を積極的に募集しています。
ベテランエンジニアによる指導で、専門スキルを磨けます!経験豊富なエンジニアが丁寧に指導しますので、スキルアップはもちろん、専門性を高めたい方にも最適な環境です。疑問点や不明点などがあれば、いつでも相談できる体制を整えています。
やりがいのある仕事で、大きな仕事の達成感を味わえます!自社開発に携わるため、自分のアイデアを形にすることができます。
開発からリリース、保守まで幅広く携わることで、大きな達成感と充実感を得られます。チームワークも抜群なので、安心して業務に取り組めます。
お仕事 No.173
青森県八戸市
月給:192,000円~247,600円(固定残業代 12~15時間 / 20,000円~22,000円 含む)※支給時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給します。
(基本給:172,000円~225,600円)◇経験、年齢等考慮します。
*その他、該当される方には、家族手当、技術資格手当の支給もあります。
*交通費 30,000円/月額上限
*昇給あり(昨年実績 1月あたり 1.55%~4.62%)
*賞与 年2回(昨年実績 計 3.8ヶ月分)
9:00~18:00(休憩 60分)
・正社員でのお仕事です。
・通常の営業のようにノルマや目標数字がある仕事ではなく
お客様の要望に応えるのが主なお仕事です。
・その為、社内でプレッシャーを感じたり、圧を感じることなく仕事が出来ます。
・いわゆる体育会系の雰囲気はありません。
・チームで仕事を進めて行きますので、分からない点等はいつでも聞ける環境です。
・残業少ないです。
・知識が無い方でも先輩方からのご指導がありますので、ご安心ください。
・明るい方におススメ
・福利厚生等 いろいろな面で社員に手厚いサポートがある会社です。
お仕事 No.158
青森県三沢市
月給180,700円~307,270円
08:30~17:00 (休憩時間:60分)
・官公庁を主たる顧客とする大規模プロジェクトへの参画機会があり、社会基盤整備に貢献するやりがいを実感できる、社会貢献性の高い業務です。
・若手社員の育成にも力を入れており、活気ある職場環境です。
・キャリアアップを支援する明確な制度と、上司や同僚からの惜しみない指導体制が整っており、個人の成長を積極的に後押しする風土が醸成されています。
・建築設計の知識・スキルの向上はもちろんのこと、お客様との直接的なコミュニケーションを通して、設計の面白さややりがいを存分に味わえる環境です。